O Pronto-Socorro Municipal de São Vicente deu início a uma nova iniciativa voltada à valorização de suas equipes: o projeto “Café com o Gestor”, que promove encontros periódicos entre lideranças e colaboradores para ouvir demandas, trocar ideias e reforçar vínculos internos. Muito além de uma simples conversa com café, a proposta busca cultivar um ambiente de confiança, acolhimento e construção conjunta de ingredientes essenciais para fortalecer o senso de pertencimento entre os profissionais da saúde.
A ideia nasceu da percepção de que, em um ambiente tão dinâmico e desafiador como o de um pronto-socorro, é fundamental que todos se sintam parte da missão e dos valores da instituição. E isso começa pela escuta.
“As pessoas precisam se sentir vistas e ouvidas. O Café com o Gestor é uma maneira de dizer: ‘você importa, sua opinião tem valor e você faz parte do que construímos aqui todos os dias’”, afirma o gestor da unidade, Leandro Borges.
Durante os encontros, os colaboradores têm a oportunidade de falar abertamente sobre suas experiências, desafios e sugestões. O clima descontraído e o formato informal estimulam a participação e a troca genuína.
“É um momento em que conseguimos sair um pouco da rotina e olhar nos olhos uns dos outros. Isso cria uma conexão verdadeira e fortalece nossa cultura. Pertencer é saber que você está em um lugar onde pode contribuir, crescer e ser respeitado”, completa Leandro.
O projeto será contínuo, envolvendo todos os setores da unidade. A expectativa é que, com o tempo, os frutos do Café com o Gestor se reflitam em um ambiente cada vez mais colaborativo, humano e alinhado com os princípios do cuidado, não só com os pacientes, mas também com quem cuida.
